Webshop
Een greep uit de arbeidsrechtelijke producten van Sdu UitgeversProductpakket
Maak een einde aan de jungle van losse abonnementen én ontvang aantrekkelijke kortingen.
Meer informatie vindt u hier .
Sdu Commentaar Arbeidsrecht Select, Ziekte
Sdu Commentaar Arbeidsrecht Select Ziekte is gebaseerd op het meer omvattende Sdu Commentaar Arbeidsrecht (het hoofdwerk), waarvan in 2011 de zevende druk is verschenen. Het hoofdwerk bevat een diepgaande bespreking en becommentariëring van alle voor de arbeidsrechtpraktijk relevante onderwerpen.
Meer informatie »Klik hier om als eerste te beoordelen
Jurisprudentie Arbeidsrecht «JAR»
«JAR», de onbetwiste leider in snelle berichtgeving over arbeidsrecht!
«JAR» is het enige tijdschrift dat u driewekelijks alle belangrijke arbeidsrechtelijke jurisprudentie presenteert. De redactie selecteert de belangrijkste uitspraken van HR (altijd inclusief conclusie van de A-G) en lagere rechtspraak, van HvJ en EHRM. Daarnaast wordt uit relevante uitspraken van verschillende commissies, colleges en arbiters geselecteerd. Een abonnement op «JAR» bevat:
- elke 3 weken interessante arbeidsrechtelijke uitspraken
Klik hier om als eerste te beoordelen
De kantonrechtersformule-app
De gratis kantonrechtersformule-app biedt u een praktisch instrument voor de berekening van de hoogte van de ontslagvergoeding. Uitgegaan wordt van het rekenmodel zoals dat op 30 oktober 2008 door de Kring van Kantonrechters is vastgesteld (de kantonrechtersformule).
De gemaakte berekening en de uitkomst kunt u per e-mail doorsturen naar uzelf, een collega en/of cliënt. De mobiele applicatie maakt dat u de berekening op iedere plek kunt maken.
Klik hier om als eerste te beoordelen
Sdu Commentaar Arbeidsrecht 2012
Sdu Commentaar Arbeidsrecht is een unieke uitgave:
365 dagen per jaar toegang tot een actuele website. Plus:
2 handboeken, met 47 arbeidsrechtelijke thema's geschreven door 53 gezaghebbende auteurs die meer dan ruim 300 wetsartikelen hebben becommentarieerd, die 365 dagen per jaar actueel online beschikbaar zijn, maar ook op
Klik hier om als eerste te beoordelen




